| Astensione dal lavoro del padre lavoratore |
| Il
padre lavoratore può astenersi dal lavoro nei casi riportati
alla voce "Astensione facoltativa dal lavoro".
Egli, inoltre, ha diritto di astenersi dal lavoro nei primi tre mesi dalla nascita del figlio, in caso di morte o di grave infermità della madre o di abbandono, nonché in caso di affidamento esclusivo del bambino al padre. (art. 13 della legge 8 marzo 2000, n°53)
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